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员工“阶梯式”培训

我们坚信违缄许,员工学习培训是企业价值增值的源泉忍劲史,我们不遗余力地创造条件为员工提供各种培训学习的机会辖劲称,倡导全员学习怯,终身学习项诉恍,创建学习型企业栋翟。

公司构建了覆盖公司各类职业序列的全方位肋、多层次的课程架构晒,根据岗位胜任能力要求建立课程体系栖,并配合员工职业发展全过程法沫,实施针对各类型员工的“阶梯式”培训挡冉:新员工入职培训吉澳、技术工人培训伦、营销人员和售后培训本郝、管理业务和技术人员发展培训等康艰屉。

工作之余畅享设施所带来的幸福与便利

为满足广大职工生活娱乐的需求坞背,减轻工作负盗洌和工作压力哎捆,促进社会主义精神文明的建设偶骂,千赢股份在注重产品质量和品质的同时及,于厂区内部设立了多处娱乐和体育设施尼忙,设施每天长期或定期对全体职工开放娠獭,员工可在生活及工作之余畅享设施所带来的幸福与便利竣。

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